中國共產（chǎn）黨問責條例

第一條 為全麵從嚴治黨，規範和（hé）強化黨的（de）問責工作，根據《中國共產黨章程》，製定（dìng）本（běn）條例。

第二條 黨的問責工（gōng）作以馬克思（sī）列寧主義、毛澤東思想（xiǎng）、鄧小平理論、“三個代表”重（chóng）要思想、科學發展觀為指導（dǎo），深入貫徹習近（jìn）平總書記係列重（chóng）要講話（huà）精神，圍繞協調推進“四個全麵”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全麵從嚴（yán）治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治（zhì）責任，督促黨的領導幹部踐行忠誠幹淨擔當。

第三條 黨的問責（zé）工作應（yīng）當堅持的原則：依規依紀、實（shí）事求（qiú）是，失責必（bì）問、問責必嚴，懲（chéng）前毖後（hòu）、治病救人，分級負責、層（céng）層落實責任（rèn）。

第四條 黨的問責（zé）工作（zuò）是由黨組織按照職責權限（xiàn），追究在黨的建設和黨的事業中失職（zhí）失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任（rèn）、監督責任和領導責任。

問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及（jí）其領導成員，各級紀委（紀檢（jiǎn）組）及（jí）其領導成員，重點是主要負責人。

第五條 問責應當分清責任（rèn）。黨組織領導班子在職責範圍內負有（yǒu）全麵領導責任，領導班子主要負（fù）責人（rén）和直（zhí）接主管的班子成員承擔主要領（lǐng）導責任，參與決策和工作的班子其他（tā）成員（yuán）承擔重要領導責任。

第六條 黨組織和黨的領導幹（gàn）部違反黨章和（hé）其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形（xíng）之一（yī）的，應當予以問責：

（一）黨（dǎng）的領導弱化，黨的理論和路（lù）線方針政策、黨中央的（de）決策部署沒有得到有效貫徹落實，在（zài）推進經濟建設、政治建（jiàn）設、文化建設、社（shè）會建設、生態（tài）文明建設（shè）中，或者在處置本地區本部門本單位發生（shēng）的重大問題中領（lǐng）導不力，出現重大失誤，給黨的事（shì）業和人民利益造（zào）成嚴重損失（shī），產生（shēng）惡劣影響的；

（二）黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信（xìn）念宗旨教育薄（báo）弱，中央八項規定精神不落實，作（zuò）風建設流於形式，幹部選拔任用工作中問題突出，黨（dǎng）內和群眾反映強烈，損害黨（dǎng）的形象，削弱黨執政的政治基礎的；

（三）全（quán）麵從嚴治黨不力，主（zhǔ）體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之於寬鬆軟，好人主義盛行、搞一團（tuán）和氣，不負（fù）責、不擔當，黨（dǎng）內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不（bú）問責，造成嚴重後果的；

（四）維護黨的政治紀律、組織紀（jì）律、廉潔紀律、群眾（zhòng）紀律、工作紀律（lǜ）、生活紀（jì）律（lǜ）不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管（guǎn）轄範圍內有令不行、有禁不止，團團夥夥、拉幫結派問題嚴重，造成（chéng）惡（è）劣影響的；

（五）推進黨（dǎng）風廉（lián）政建設和反腐（fǔ）敗工作不（bú）堅（jiān）決、不紮實，管轄範圍（wéi）內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏製，損害群（qún）眾利益的（de）不正之風（fēng）和腐敗問題突出的；

（六）其他應當問責（zé）的失職失責情形。

第七條 對黨組織的問責方式包（bāo）括：

（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕（qīng）的，應當責令其作出（chū）書麵檢查並切實整改。

（二）通報。對（duì）履行職責（zé）不力、情節較重的，應當（dāng）責令整改，並在一定範圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違（wéi）反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

對黨的領（lǐng）導幹部的問（wèn）責方式包括：

（一）通報（bào）。對履行職責不力的，應（yīng）當嚴肅批（pī）評，依規整改（gǎi），並在一定範圍內通報。

（二）誡勉（miǎn）。對失職失責、情節較輕的，應（yīng）當以談話或者書麵方式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處（chù）理。對失職失責、情節較（jiào）重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采（cǎi）取停（tíng）職檢查、調（diào）整（zhěng）職務（wù）、責令辭職、降職、免職等措施。

（四（sì））紀律處分。對失職（zhí）失責（zé）應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律（lǜ）處分條例》追究紀律責任。

上述問責方式，可以單獨（dú）使用，也可以合並使用。

第八條 問責決（jué）定應當（dāng）由（yóu）黨中央或者有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨（dǎng）的工作部門有（yǒu）權（quán）采取通報、誡（jiè）勉方式進行問責；提出組織調整或者組織處理的建議；采取紀律（lǜ）處分方式問（wèn）責，按照黨章（zhāng）和有關黨內法規規定的權限和程序執行（háng）。

第九條 問責決定作出後，應當及時（shí）向被問責黨組織或者（zhě）黨（dǎng）的領導幹（gàn）部及其所在黨組織宣布並督促執行。有關問責情（qíng）況應（yīng）當（dāng）向組（zǔ）織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被（bèi）問責領導幹部個人檔案（àn），並報上一級（jí）組織部門備（bèi）案；涉及組織調整或者組織處（chù）理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

受到問責的黨的領導幹（gàn）部應當向問責決定機關寫出書麵檢討，並在民主生活會或（huò）者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健（jiàn）全問責典型問題通（tōng）報曝光製度，采（cǎi）取組織調整（zhěng）或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會（huì）公開。

第十條 實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後（hòu）果嚴重（chóng）的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

第十一（yī）條 各省、自治區、直轄市黨委（wěi），中央（yāng）各部委，中央（yāng）國家機關各部委黨組（黨委），可以根據本條例製定實施辦法。

中（zhōng）央軍事委員會可以根據本條例製定相關規定。

第十二條 本條例由中央紀律檢查委員會負（fù）責解（jiě）釋。

第十三條 本條例自2016年7月8日起施行。此前發布的有關問責的規定，凡與本條（tiáo）例不一致的，按照本條例執行。